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| 陇南在线：(08-08-11 16:21:26) 来源：陇南在线 作者：刘国庆 邓凤珍 |
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宕昌讯（记者 刘国庆 通讯员 邓凤珍）宕昌围绕中心、服务大局，把加强领导班子和干部队伍建设作为搞好组织工作的首要任务来抓。调整配备、思想教育、监督管理，优化了班子结构，激发了工作活力，推动了经济社会发展。
为了优化乡镇领导班子结构，调动干部干事创业热情。今年来，宕昌县委对乡镇党政正职和人大主席进行了调整配备，从县直单位、乡镇副职中选拔任用优秀干部25名，县直选派挂职锻炼干部15名，充实到了乡镇领导班子或村级两委会班子中。针对全县政法系统领导班子中存在的实际问题，县上在公、检、法、司领导班子和领导干部中，开展了“以转变作风，司法为民”为主题的思想政治建设大讨论活动，同时强化对干部队伍的日常管理，制定了《宕昌县乡镇党委委员分工负责制的指导意见》、《乡镇干部管理办法》，强化集体领导，提高运行能力，规范干部管理，监督考核调配，奖励惩戒教育。到目前，对干部任前集体谈话40名，局领导班子戒勉谈话1个，并结合年度考察，民主推荐科级后备干部246名，考察190名，确定129名，其中妇女干部18名，少数民族9名，党外26名，使后备干部结构进一步得到了优化。
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